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従業員の給料を下げてROAを維持する 日本企業の不都合な真実 – 三位一体の経営

ROAの推移を見てみると、3.5%と非常に低いレベルで安定をしています。その裏で、労働分配率がどんどん下がっています。従業員のみなさんへの分配を減らしながら、なんとかROAをキープしているということがわかります。
Source: ダイアモンドIT

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