私たちの社会がデータとAIに対する依存を強めるにつれ、アルゴリズムによる差別の問題が顕在化し始めた。有色人種の顔を認識できなかったり、マイノリティの住宅ローン申請が認められなかったりというトラブルは、すでに起きていることだ。自分たちの会社がこのような問題を引き起こさないように、責任あるAI（レスポンシブルAI）を実現するには、従業員のデータリテラシーを高めることが欠かせない。本稿では、そのための5つの戦略を紹介する。
Source: ハーバード
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あなたの会社で従業員のデータリテラシーを高める方法 – HBR.org翻訳テクノロジー記事
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