最強の部下を目指すために

普段私は21新卒でエンジニアをしています。入社して半年が過ぎ感じたことは『仕事に追われ過ぎて目の前のことをただこなすだけになっていないか？』という疑問でした。この疑問に対して『Yes』と答えた皆さん『自分の立場の理想的な状態は？』について一緒に考えて見ましょう。自分は新卒一年目なので『最強の部下になるためには？』に置き換えて考えようと思います。まず、最強の部下とはなんでしょうか。第一に言えることは最強な部下か否かは自分ではなく、上司が評価すること。なので、上司がどういう部下がいてくれれば仕事をやりやすいのかを考える必要がある。おそらく以下の3点だと自分は思う。・やったことがないタスクでもすぐに理解/吸収する人・タスクに対して120%の価値を出してくれる人・自分（上司）の考えをトレースしてくれる人続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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