ダイバーシティを「経営の力」に変えるための必要条件とは

はじめまして、TAKA（@Murakami_Japan）です。今日はダイバーシティについて少し書いてみたいと思います。昨今、日本でもようやくダイバーシティの重要性について盛んに議論がされるようになりました。私の前職ゴールドマン・サックス（以下「GS」）はご存知ない方もいるかもしれませんが、人材の重要性を強く認識した上で人材投資を積極的に行っている会社です。金融危機以前から給与水準ばかりが日本のメディアでは取り上げられていますが、それはあくまでも人材投資の一面に過ぎません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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