Den Fujitaの商法シリーズ4「クレイジーな戦略論」を読みました。このシリーズを読んでみて、藤田さんの印象は、緻密な事業家という印象を受けました。組織論においてもパートタイマーの雇用や、現場主義の徹底、現場社員からのアイデアの吸い上げなど、「会社は総力戦」という言葉をまさに体現していました。藤田さんは、年間を通じて社員にアイデアを募っているそうですが、その狙いとしては、1.現場社員のみが気付ける"アイデア"に出会えるから。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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藤田 田 クレイジーな戦略論を読んで
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