リクルートで最強で最高の組織をつくるまでの物語（第2章：選択と集中の戦略推進）

4半期連続の目標達成。2半期連続で最優秀グループ賞を獲得する組織をつくりあげたプロセス・ポイントをシリーズでお伝えしている第2章です。前回の第1章では人・組織を動かすための土台である心理的安全性について書きました（強固な組織基盤の構築）続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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