目標管理はMBO（management by objectives）と略され、多くの企業が導入しています。MBOは３タイプあり、１つ目は組織活性型（ボトムアップに重点）、２つ目は人事評価型（評価に重点）、３つ目は課題達成型（課題達成に重点）です。本noteでは、３つ目の「課題達成型」MBOの大枠を簡単につかむ程度の情報を整理します。MBOにより期待される効果続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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3分でつかむ「目標管理制度」の要諦
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