目標管理はMBO(management by objectives)と略され、多くの企業が導入しています。MBOは3タイプあり、1つ目は組織活性型(ボトムアップに重点)、2つ目は人事評価型(評価に重点)、3つ目は課題達成型(課題達成に重点)です。本noteでは、3つ目の「課題達成型」MBOの大枠を簡単につかむ程度の情報を整理します。MBOにより期待される効果続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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3分でつかむ「目標管理制度」の要諦
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