【第2回オンラインシンポジウム】Marunouchi WORK CULTURE LAB. 〜今、本当に必要なワーケーションの在り方とは？〜

ワーケーションって本当に意味があるのか！？受け入れ地域も導入企業も今のままでは結果が出ない！？創造性と幸福度を上げる本来のワーケーションの作り方。コロナによる社会の価値観が変わり始めて1年が過ぎようとしています。テレワークも日常化している中で、働き方の一つに“ワーケーション”という言葉が企業でも地域でも使われるようになってきました。しかし多くの地域の宿泊事業者や自治体が掲げるワーケーションは、従来の観光産業のプログラムの焼き直しでワーケーションと名付けているだけが大半を占めています。補助金向けの形だけのワーケーション対応ではなく、受け入れ地域にとっても価値のあるワーケーション、導入する企業にとっても社員の創造性や幸福度を上げる本来のワーケーションの在り方を丸の内ワークカルチャーラボが実際に実証を行いながら検証してきました。スペシャルゲストには、人事制度などの新しい提案や、コロナ前からどこでも働ける働き方のWAA（Work Anywhere Anytime）を提唱するユニリーバの取締役の島田由香さん、これからの幸せなはたらき方を探求する「はたらく人の幸福学」を研究するパーソル研究所の井上亮太郎さん、様々な地域での公共スペースのデザインを地域の人々と仕掛ける東邦レオ代表の吉川稔さんをスペシャルトークに迎え、ワーケーションを受け入れで注目される香川県三豊市の地域プレーヤーの皆さんにも参加

リンク元