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20代社長のテーマパークV字回復・第6回

※ 本稿は、早稲田大学 IT戦略研究所 Case Study「20代社長のテーマパークV字回復~経営権争奪戦下での伊豆シャボテン公園の改革事例~」(中山淳雄・根来龍之)の転載になります。拡大の反作用と従業員の意識改革続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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