スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 夫婦で育休を取って得た、一生ものの「共通言語」 母親だから・父親だからではない、“2人育休”のメリット マーケティング最新 2021.08.30 最近の投稿 校正と校閲は何が違う?具体的な作業内容や求められるスキルを解説 「全て自分で決められる起業が『楽しい』と実感。退職を決断」小谷野大樹さん(40歳 東京都) ヘルスケアビジネスのアプローチは「競争」よりも「共創」だよね! 30歳から人生を立て直したい人のためのnote #3 独立編① 「事業計画を作り、目標を決めたことで、成長が加速。受講3ヶ月で、利益515万に」石川裕太さん(42歳 東京都) 親水性(膨張性)止水剤市場分析:主要プレーヤー、規模、シェア、セグメンテーション、および将来の展 仕事を振る極意 セールスコピーのつくり方とは?役割やキャッチコピーとの違いを解説 【マーケ部署紹介】ただPCを見ているだけではない!挑戦し続けるWUUZYのマーケティングチームに密着! クレカ「みずほ楽天カード」、12月3日開始–ATM手数料無料、楽天ポイントも 2021年6月に改正育児・介護休業法が成立し、「男性が育児休業を取りやすくなる制度」として注目されています。そこで今回は、男性の取得率が5パーセント台だった2017年に育休を取得した、コピーライターの魚返洋平(うがえり・ようへい)氏にインタビューを行いました。まだ前例の少ない、育休を夫婦2人で取ることのメリットや、育休後に気づいたことについて語られました。Source: ログミーリンク元
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