スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 飲酒、居眠り、動画閲覧…「リモートさぼり」厳正対処法【労働法・労基署マニュアル(2)】 – 新・階級社会 上級国民と中流貧民 IT起業ニュース 2021.08.27 最近の投稿 50代「ひきこもり」息子と暮らす末期がんの78歳母親が、「ゴミ屋敷」と化した自宅のクローゼットで亡くなるまで Microsoft bans U.S. police departments from using enterprise AI tool for facial recognition Apple earnings see 10% iPhone sales drop R6.5.3(金/晴)【BASF社・minorasu・🔴麦の収入】 3-3. カネをとるか信用をとるか、カネがほしければ信用を先にとることのほうが本当だ。 出来高率上位 2024/5/1 M&A仲介「悪徳ブローカー」の手口とは?M&Aコンサルたちが無法地帯に“規制“を求める理由【動画】 – M&A仲介 新王者の条件 🌟「ドルを稼ごうプロジェクト」参加者募集」 セブンのデリバリー「7NOW」総額は店頭価格の1.5倍にも!割高なのに人気なワケ – 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 「みんな不愉快になればいいんだ」荒らし投稿2000回超、人気VTuberを活動休止に追い込んだ男の素顔 – 弁護士ドットコム発 2019年4月から施行された働き方改革関連法とは、八つの労働法の改正を伴う総称だ。ただでさえ、改正労働法の解釈が難しくなっていたところに、コロナショックが直撃。人々の働き方が激変し、労働問題はより複雑化する傾向にある。そこで労働法に詳しい向井蘭弁護士に、現場で起きがちな労働トラブルの解消法について3回にわたり徹底解説してもらった。第2回はリモートワーク遂行下における「働かない社員」への対処法などについて。Source: ダイアモンドITリンク元
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