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新卒採用、動画活用で他社と差をつけよう！参考事例3選をご紹介！
マーケティング最新今年はコロナ禍の影響もあり、様々なシチュエーションでオンライン化が進んでいる現状で、欠かすことのできないコンテンツになりつつあるのが「採用動画」です。
採用活動の一環として戦略的に動画を活用し、他社との差別化を図り学生の注意を引きつけましょう
採用活動において動画を活用するメリット
オンライン説明会やセミナーで、先輩社員の仕事風景を見せたり、本来なら訪問して体感できたオフィスの雰囲気などを感じることで会社理解を促進したり、SNSに拡散することによって認知や集客の獲得に活用したりと、さまざまな場所で有効な手段として「採用動画」が注目されています。ここでは採用活動において動画を活用するメリットを4つ紹介します。
多くの情報を伝えられ、他社との差別化につながる
静止画や文章と比べて、動画は音と映像で構成されているため、膨大な量のメッセージをスムーズに視聴者に伝えることができます。
また、圧倒的に記憶に残りやすく、人の心を動かすことができる動画は採用シーンにおいて非常に有効です。数値化が難しいブランドメッセージ、企業文化や職場の雰囲気などを伝えたい場合に最適なコンテンツと言えます。
大幅なコスト、工数の削減
説明会動画を制作することで、オフライン説明会のたびに発生する会場費、印刷物などのツール代、人件費などのコストを削減することが可能です。また、社員が登壇するセミナー動画も、一度制作し
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