スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 創造的でワクワクする組織には「余白」がある 自分らしさが発揮される「シェアド・リーダーシップ」のススメ マーケティング最新 2021.08.24 最近の投稿 バイデン政権を悩ます「悪夢の1968年シナリオ」 大統領選までいよいよ半年弱、カギを握るZ世代 | 新競馬好きエコノミストの市場深読み劇場 | 東洋経済オンライン 「いぶし銀」の仕事を正当に評価する法 – バックナンバー まさか、宇宙の生命体の痕跡ではあるまい…隕石の中にあるアミノ酸が「できるまで」を再現した「衝撃の実験」 同棲しないで結婚したら夫が「マザコンのナルシスト」と判明 里帰り出産しそのまま離婚した女性 「敵国攻撃能力」を備えて日本は何を狙うのか 中国・海南島の中国海軍基地が第1目標だ | 中国・台湾 | 東洋経済オンライン サイバー攻撃される企業にありがちな3つの問題点 – オンライン お客さんが蒸発し、池袋から鶯谷に移籍…大藪春彦賞作家がメッセージ機能で聞き出した「コロナ禍の風俗嬢の境遇」【「鶯谷」第二十二話#2】 ネット番組の出演料では、滞納している水道代も満足に払えない…腰痛に苦しむ大藪春彦賞作家がつぶやく「タレント議員への恨み節」【「鶯谷」第二十二話#1】 「アイツでは勝てない」「消極的な騎乗が」…競馬界の過酷すぎる”勝利至上主義”が悲劇を招く!いま落馬事故が続く「衝撃の理由」 顔を隠した住民が大晦日の深夜に集まってきて…日本の奇習「悪口祭り」の実態が明かされた 組織の中で恐れることなく、誰もが自分の意見を安心して発信できる「心理的安全性」。多くの企業で、組織作りに欠かせない要素として注目されていますが、一方で「心理的安全性=ヌルい職場」という誤解をされることも。そこで今回は『心理的安全性のつくりかた』著者・石井遼介氏と、『恐れのない組織』を出版した英治出版代表・原田英治氏による対談の模様をお届けします。本記事では、原田氏が英治出版を創業した背景と、創造性を発揮させる「シェアド・リーダーシップ」の組織について語りました。Source: ログミーリンク元
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