女性管理職の割合は過去最高になったが… 帝国データバンクが調査

女性活躍の推進を主な目的として今年6月に男性の育児休業促進策を盛り込んだ育児・介護休業法が改正され、企業における女性の活躍が見込める環境が一段と整いつつある。しかし、政府が2020年までに「指導的地位に占める女性の割合30％」と掲げていた目標には遠く及ばず、「2020年代の早期達成」に期日が修正されたほど。そうした中で、女性の管理職はどれくらいの割合でいるのだろうか。　帝国データバンク（東京）は、
Source: グノシー経済

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