「週休3日制」を実現するために必要なものは何か？

選択的週休3日制(含む休日増・時短制度)を「目的問わず利用可能」は約8％
6月18日に「経済財政運営と改革の基本方針2021（骨太の方針）」が閣議決定された。
「多様な働き方の実現に向けた働き方改革の実践、リカレント教育の充実」の中で、育児・介護・ボランティア・地方兼業に活用できることから、選択的週休3日制の導入を企業に促し、普及をはかると説明されている。
育児や介護を行う社員に対しては法定で短時
Source: グノシー経済

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