自分の価値を高められるポジション

近年は副業を認める会社があったり、社員の個人事業主化を推進する事例も見られるようになりました。働き方の自由度が高まるという見方や、終身雇用の限界と社員を「体良く切る」手段、なんて冷めた評価をする人もいます。何が正しいかはわかりませんが、世間のスタンダードは多様化しています。ある程度安定した職業を持ち、リスクヘッジをしながらチャレンジングなことに取り組むことを「バーベル戦略」といい、認識論の研究者、レバノン人のタレブさんが言語化しました。とある研究では、独立や起業を成功させた人の多くには「毎月の安定収入」という土台があったと報告しています。一方、会社員を辞めるなど安定収入を捨ててチャレンジする人は失敗する傾向があるようです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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