人生の意義を探し求める従業員をどのように支援すべきか – HBR.org翻訳マネジメント記事

自分の人生に意義を見出し、自分には存在意義があると思いたいのは、人間の基本的な欲求であり、いまに始まったことではない。しかし、コロナ禍で死のような実存的なトピックにより深く意識が向くようになり、自分の人生に何が意義をもたらすのかを再検討している人が多い。このような実存的危機に直面している従業員に対して、企業はどのようなサポートができるのか。本稿では、マネジャーが実践できる3つの行動を提示する。
Source: ハーバード

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