働き方改革やコロナ禍といった外的環境の変化によって、日本企業でも副業が認められるケースが増えてきています。とはいえ、労務管理上の問題や手間を鑑みた企業側の本音は、副業にはまだ否定的と言えるのではないでしょうか。企業側の本音の前提には、副業での経験が本業におけるパフォーマンスにポジティヴな影響を与えないというものであり、趣味と同じなんじゃない?という点にあるでしょう。本論文はこの点に楔を打つものであり、副業が本業にポジティヴな影響を与えることを検証するとともに、その前提条件を提示する内容となっています。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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【論文レビュー】副業が本業に活きる条件とは?:石山(2018)
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