転職をすると、給料が下がることがあります。しかし、給料が下がったとしてもした方がいい転職があります。それは、より多くのスキルや経験を積み重ねられるような転職、生涯年収アップにつながる転職です。本記事では、給料が下がるとしてもすべき転職や、下がった給料をカバーする方法を紹介します。生涯年収を上げるための、具体的な方法もお伝えします。
目次
転職すると給料は下がるのか？
給料が下がる場合
給料が上がる場合
給料が下がっても転職すべきケース
ケース1．今の給料が十分に高い
ケース2．キャリアチェンジのための転職
ケース3．キャリアアップのための転職
転職で給料が下がる場合の対応策
対策1．生活水準を下げる
対策2．収入経路を増やす
対策3．雇用保険を活用する
生涯年収を上げるためにすべきこと
給料よりもスキルや経験に注目する
明確なキャリアプランを描く
『自分のビジネス』を持つ
目先の給料よりも、生涯年収に目を向けよう
「転職してみたい会社があるけど、給料が下がるんだよなぁ…」
「キャリアアップを目指して転職するんだから、給料が下がったら意味がない」
そんな風に考えている人は、大きなチャンスを逃しているかもしれません。転職によって給料が下がるとしても、その分スキルや経験を積むことができれば、生涯年収は上がるからです。
本記事では、給料が下がるとしても
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給料が下がる転職をしても良い人とは？生涯年収を上げる方法も解説！
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