スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 障がい者法定雇用率引き上げを受け、民間企業の意識はどう変わった? 経済ニュース 2021.07.19 最近の投稿 「結婚祝いを送るのは断念しました」同期から謎に避けられて絶望した女性 キヤノンからゴルフ距離計「PowerShot GOLF」–小型ボディに静止画、動画撮影機能 金型設計の市場動向および予測:タイプ別、アプリケーション別、会社別、地域別2024-2030 舶用甲板機械調査レポート:市場規模推移、シェア、促進要因、トレンド予測2024-2030 アルミ・鉄製のエアゾール缶の市場動向および予測:タイプ別、アプリケーション別、会社別、地域別2024-2030 リフティングクランプ市場調査レポート:世界の産業規模、販売量、市場シェア、トレンド分析2024-2030 C12-15アルキル乳酸塩業界競合分析:世界市場規模、成長機会、需要分析、開発動向2024-2030 第16回日本マーケティング大賞、グランプリに「北海道ボールパークFビレッジプロジェクト」 大谷選手Instaで話題の「南部鉄器」9代目の挑戦 「ものづくりのバトン」を次の時代に渡すために | 専門店・ブランド・消費財 | 東洋経済オンライン スターバックス、会員登録、アプリ不要でモバイルオーダーができる「App Clip」に対応 2021年3月の「障がい者雇用促進法」改正により、民間企業における障がい者の法定雇用率が2.3%に引き上げられたことを受け、障がい者を積極採用する企業はどれくらい増えたのだろうか?リクルートスタッフィングはこのほど、障がい者雇用を行っている企業(従業員数25~5,000人以上)における経営者、人事・労務担当者、総務担当者を対象に、「障がい者雇用の実態調査」を実施した。詳細は以下の通り。障がい者Source: グノシー経済リンク元
コメント