スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 米国でCEOと従業員の報酬差が大きい企業 1位は約5300倍 経済ニュース 2021.07.18 最近の投稿 プロジェクトを炎上させない心構え 360度パノラマカメラ 市場 2024 SWOT 分析と最新イノベーション 2031 2-(Tert-ブチルアミノ)エチルメタクリレート 市場 2024 最新の CAGR および成長分析 2031 薬物注入システムの市場規模、シェア | 2022~2028年の成長、トレンド、機会に関する世界的な業界調査 チルド加工食品市場の分析 2031年の機会と課題を特定 アビーファン「Turbo(ターボ)」風力100段階の高性能ハンディファン!シリコンストラップ・デジタルディスプレイ搭載 ドコモのデータ移行アプリ、「Windows」スタートメニューの広告など–週間人気記事をナナメ読み(4月26日~5月2日) 株式会社タイムメイク プレスリリース 移植診断市場の台頭: 70 億 6,271 万米ドルの市場の探索 – トレンド、課題、業界の変革 | IMIR市場 2024年から2031年までのラム酒市場の成長可能性に関する洞察 S&P500種株価指数の構成銘柄に選ばれた企業において、最高経営責任者(CEO)は昨年、平均で約1550万ドル(約17億円)の報酬を得ていた。これは、労働者の報酬の中央値の約299倍に当たる。このデータは、米最大の労働組合である米国労働総同盟産業別組合(AFL-CIO)によるものだ。AFL-CIOによると2019年のCEO対従業員の報酬比率は264対1で、今回発表されたデータはそれと比べると増加しSource: グノシー経済リンク元
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