スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 米国でCEOと従業員の報酬差が大きい企業 1位は約5300倍 経済ニュース 2021.07.18 最近の投稿 量子コンピューターは何をもたらすのか? AIの最強企業、パランティアテクノロジーズの本当の姿 先人に敬意を払い、未来を築くプロダクト開発 ~過去の意思決定を否定したくなったときに読むnote 入山章栄氏が語る、“もったいない”ファシリテーションのパターン 司会進行よりも大事なポイント 『ホルムズ海峡が止まればどうなる?』世界の貿易システムを徹底解剖!-シミュレーション詳細- 防衛 IT 支出市場の規模、シェア、2032 年までの見通しと主要プレーヤー 【速報】副業勧誘され200万円被害 松山の大学生 – 愛媛新聞ONLINE TCC賞授賞式開催、グランプリ・福部明浩氏「影の時代に出会った人たちが、今の自分にとって大きな財産」 イオンバイク「WILLGOクロス電動アシスト自転車」「WILLGOタウン電動アシスト自転車」低価格・簡単操作のシンプル設計!馴染みやすいマットカラー 「仲良し家族」が守る"たった1つの決まりごと" 9割の人が知らない「家族仲を良くする」超簡単な方法 | アルファポリス | 東洋経済オンライン S&P500種株価指数の構成銘柄に選ばれた企業において、最高経営責任者(CEO)は昨年、平均で約1550万ドル(約17億円)の報酬を得ていた。これは、労働者の報酬の中央値の約299倍に当たる。このデータは、米最大の労働組合である米国労働総同盟産業別組合(AFL-CIO)によるものだ。AFL-CIOによると2019年のCEO対従業員の報酬比率は264対1で、今回発表されたデータはそれと比べると増加しSource: グノシー経済リンク元
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