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UCS行動指針の基盤「当事者意識」とは(その②)――当事者意識を支えるカルチャー作り

※必要最小限の時間で撮影しました。撮影の時のみマスクを外しております。Ubieのスケールとグロースに特化した組織であるUbie Customer Science(以下UCS)の行動指針やカルチャーの基盤となっているのが、4つの人材要件(誠実さ、GRIT、当事者意識、ラーニングプロフェッショナル)です。それぞれの要件が指し示す方向性や目指す姿を伝える本記事は、「当事者意識」がテーマです。前編では、テクニカルアカウントマネージャーを務める樽谷がUCSにおける当事者意識の重要性や、込められた願いについて語りました。後編では、その当事者意識を支える組織のカルチャーについてお話します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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