コロナ禍によって、多くの組織で働き方の見直しが行われている中で、組織のコンディションにも変化が起こっています。そこで、パーソル総合研究所が、テレワークの実態と働き方に関する今後の展望や、コロナウイルス感染症によって組織のコンディションがどう変化したかについて調査を行いました。本記事では、データと対話を活用しながら課題を可視化し、職場を変えるためのノウハウについて紹介します。
Source: ログミー
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中原淳教授、長期戦を覚悟して「いい職場」を作るべき コロナ禍で重要性を増す“職場の健康チェック”
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