労務管理と心理学は並行して研鑽を積んでいくとある時点で親和性が高いことに気づきます。いずれか一方が突き抜けた状態ではうまくいかず、いずれも並行して研鑽を積んでいくことで満足度の高い職場環境形成の一助になると考えています。そこで、心理学では有名な概念をピックアップし、労務管理とどう活かしていくかを検証しましょう。認知バイアス続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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これからの労務管理と心理学
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