KDDIが「ジョブ型雇用」導入

大手通信会社の「ＫＤＤＩ」は、正社員を対象に今年の夏から「ジョブ型雇用」を導入すると発表しました。
　「ジョブ型雇用」とは、年功序列などではなく、仕事の質や成果をより評価する人事制度のことです。
　ＫＤＤＩは、「ジョブ型雇用」を今年８月に入社する中途採用の社員から導入し、段階的に対象を広げていくことにして、能力に応じて給与を支払うほか、新卒の初任給も一律ではなく差をつけることになるとしてます。ＫＤ
Source: グノシー経済

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