会社で働いていると、経営戦略があったり、部門ごとに戦略があったりする。そして、その上位に置かれているのは「今年度の売り上げ目標は・・・」のような形で、目標数値が掲げられていることが多い。多くの会社員は、売り上げをあげ業績をあげることこそ、企業を成長させることであり、それが自分の給料が上がることであると信じているように感じる。しかも、日々、会社の中では上司の評価に晒されて、昇進や報酬が決まる。常に競争社会の中で生きている。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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