組織における問題発見のススメ

先日、遅ればせながらではありますが、『ニュータイプの時代』を拝読しました。書籍の中に、今の時代「問題が希少になる」という記載があり、とても印象に残っています。組織開発や人材開発に取り組む中で、問題の解決よりも、問題を発見する事の難しさに直面する機会が多く、問題を発見する事が組織支援の重要な要素だと感じます。そこで、組織開発における問題発見に関して、感じるところを書いてみようと思います。※組織開発、人材育成など細かい区分はあまり意識せず、組織を支援する上での問題発見というイメージで書いています１．そもそも問題とは何か？ここは教科書的になってしまいますが、問題とは「あるべき姿と現状の差分(ギャップ)」という定義です続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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