スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 上場会社の役員報酬はダブルチェックの時代が到来する(令和元年改正会社法) 経済ニュース 2020.07.13 最近の投稿 2024年10-12月米国企業決算Earnings Callまとめ: 通信サービス(XLC)セクター 2024年10-12月米国企業決算Earnings Callまとめ: 情報技術(XLK)セクター 中国の「低空経済」とは?その可能性と課題を探る ケース34. ゼークトの組織論〜人の才覚を活かすリソースアロケーション〜 株価あれこれ(9723 京都ホテル) 2024ってどんな年だった? ISOの次期改定のインプットについて考える②~品質不正を通じて考える、倫理及び誠実さと組織文化、人々の側面と関係性の管理~ 新しい企画を始めます!【ビジネスストーリー工房vol.0】 AIと行動科学の融合:OECDでのプレゼン報告 キッチン効率化が売上アップのカギ!? 成功事例をご紹介! 7月12日の日経朝刊1面に「株で役員報酬 導入5割増し―JT・三井不動産など800社 株主視点の経営促す」との記事が掲載されています。今年6月末の時点で、自社の現物株を役員報酬として付与する企業が過去1年間で5割増え、上場企業全体の2割に達したそうです。コーポレートガバナンス・コードでも業績連動報酬の導入が推奨されていますが、コードを遵守する姿勢により、中長期的に株価を高める経営を行うよう役員に動Source: グノシー経済リンク元
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