スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 富士通、新しい働き方推進で勤務形態はテレワークを基本–オフィス規模を現状の50%に マーケティング最新 2020.07.06 最近の投稿 【店舗集客】話題の3Dホログラムを使った「浮ぶ店舗演出」で集客率向上 EU Council gives final nod to set up risk-based regulations for AI 「無縁遺骨」急増の一因は携帯電話「亡くなった時、危険なのです」終活専門家が語るワケ – ニュースな本 1,経済学ってなに? 【シングルタスクのススメ】開発とQAプロセス改善の実例 shift innovation #45(KYOTO Design Lab hack) 伝統産業の顧客価値を高めた関市・福田刃物の事例 MMGPDCASOAP 【マンガ】「新NISA」が積立投資で絶対に無視できない魅力的な制度である理由 – ニュースな本 会えてうれしい相手に「Why did you come here today?」と聞くと、ムッとされる理由 – 目指せ!英語上手 富士通は7月6日、新しい働き方として「Work Life Shift」の推進を発表。国内グループ従業員の勤務形態はテレワーク勤務を基本にするとともに、オフィス環境については、全席をフリーアドレス化することなどにより、2022年度末までにオフィスの規模を現状の50%程度に最適化するという。Source: Cnetリンク元
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