Airbnb、1900人コロナ解雇後の「アフターケア」が日本企業の手本になる理由 – 転職・就職 新14メガトレンド

コロナ禍で1900人を解雇した民泊ビジネスの先駆け米エアビーアンドビー。大量リストラで評価を落としたかと思いきや、解雇した元従業員へのアフターケアに称賛が集まっているという。エアビーのこの対応は、転職などによる退職も含めたOB・OGに対する施策の「世界的な新トレンド」となりつつある。日本企業も乗り遅れてはいけない。
Source: ダイアモンドIT

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