本質的ではない無駄な作業であなたの評価は決まる – 仕事に関する9つの嘘

僕には会社に属していると本質的ではなく無駄だなと感じることが多々あります。目標設定・コンピテンシーモデル・ポテンシャル評価など、「それは実作業に関係ある？」と思ったことはありませんか？　その疑問は正解で、実際に実作業に関係はありません。しかし、実作業には関係なくても会社という組織にとっては重要な意味があります。実作業に関係ないにも関わらずやらされていることは、大抵あなたの評価をしやすくするためにあります。なので、事業には意味がなくともあなたが出世したいのであればとても重要なことです。では、組織として重要とはどういう意味なのでしょうか？目標は誰のため？続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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