COVID-19 という黒船で、半ば強制的に推し進められたリモートワークだが、一時的な対処策ではなく半永続的に付き合い続ける新しい働き方と捉える見方が強まっている。COVID-19 の対策については、感染症の専門家から早い時期から、完全な根絶は難しいのでうまく付き合いながら新しい生活様式（New Normal）を創り出すことの重要性が主張されてきた。それが、６月に入ってからようやく本腰を入れて考えられるようになってきたように思う。コロナ後の経済蘇生へ 持続可能な新常態を（上）｜ソーシャルビジネス / SDGs｜日経BizGate 主要国が相次ぎ経済活動の規制緩和に動いているとはいえ、新型コロナウイルスとの戦いはなお途上にある。一方、国連が2030年bizgate.nikkei.co.jp続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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リモートワークは組織体制をアップデートする契機【日経テーマ企画】
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