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バフェット流の投資術では、最初に優秀な企業に投資をすることで、その企業が勝手に成長していくのだ。だからこそ、採用面接にあたる「投資判断」にすべてのエネルギーを集中すべきであるし、オーナーが企業(経営者)の採用の可否を判断するというような慎重な姿勢で臨まなければならない。
Source: 現代ビジネス

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