社員が増えるほど「非公式なコミュニケーション」が重要　サイボウズが“ザツダン”を始めた理由

『最軽量のマネジメント』著者の山田理氏と『管理ゼロで成果はあがる』や『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』著者の倉貫義人氏による対談が開催されました。これからの時代のマネジメントを考えるうえで大切なこと、必要なマインドセットなどを、それぞれの知見を交えて語ります。本パートでは、ソニックガーデンの「ふりかえり」とサイボウズの「ザツダン」のやり方や効果について紹介しました。
Source: ログミー

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