スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 社長業を継承した3代目がコロナ禍でみせた手腕 有事対応でわかった「2つ」のリーダーシップの形を使い分ける術(大関暁夫) 経済ニュース 2020.06.10 最近の投稿 高収益企業のつくり方~読む本に困ったら見よ~ インドネシアのZ世代日本人 官公庁マーケティング講座ご案内 桂経営共催 トランプ大統領がもたらす日本の物価影響 【米株投資】 決算資料から見る業界動向 金属・鉱業 2024Q3 「看板広告」の副業 注目の理由(東洋経済オンライン) – dメニューニュース ファシリテーション詳細ガイド 竹花貴騎のインスタグラム運用解説がわかりやすくて凄い件について調査してみた!!! クリエポ初出展の総括 自然を資本として捉える新しい経済モデルとは? 従業員30人ほどの小型産業用機械製造業S社の社長Oさんは、実質的に同社事業の基礎を作り上げた技術畑の先代を、40歳代前半で引き継いた3代目です。10年ほど前に先代の一人娘と結婚して婿入り。それを機に勤務先の上場企業の本社総務部門を退職し、現場修行を経て3年前に副社長に。そして2020年の年明けから晴れて社長のイスに座ることになりました。社長就任直後の彼の悩みは、「社員が私を社長としてみてくれてSource: グノシー経済リンク元
コメント