英国チャレンジャーバンクのMonzoが最大120名を解雇へ、「経済状況」は未だに困難

英国のチャレンジャーバンク（新興のインターネットバンク）であるMonzo（モンゾ）は、新型コロナウイルス危機による経済低迷を受け、苦しい決断を迫られ続けている。
ラスベガスのカスタマーサポート部門の閉鎖（未訳記事）と、英国内で300名のスタッフを在宅待機としたのに続き、同社は最大120名の英国スタッフが余剰人員となることを社内で発表（Reuters記事）。筆者も独自の情報筋を通じて確認した。
6月3日午後に新CEOであるTS Anil（TS・アニル）氏とMonzoの共同創業者でプレジデントのTom Blomfield（トム・ブロムフィールド）氏が開催した全社会議のあとにアニル氏が書いた社内メモによると「同社は最大120名の余剰人員が発生する。会社は自宅待機と賃金カットがすでに行われたことでそれ以上の解雇は回避できる可能性がある（未訳記事）」と語っていた。それはもはやありえないことのようで、アニル氏は現在の経済状況がすぐに平常状態に戻ることはないと説明している。
私の理解によれば、英国雇用法により、影響を受ける可能性のある社員には十分な相談期間が適用される。さらに同氏は社員に対して、これまでの貢献を認め、解雇によって株式の受給に影響がないように配慮することも伝えた。
解雇予定の発表は、最近続いているMonzoの混乱に続くものだ。他の多くのフィンテック企業と同様、新型コロナによる経済低

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