新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、政府のみならず、企業がこの問題にどう対応するかも問われている。緊急事態でコスト削減に努める必要はあるだろうが、短期の利益を確保するためにレイオフや給与カットに走るのではなく、従業員やその他のステークホルダーに配慮した行動が求められているのだ。
Source: ハーバード
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新型コロナ危機で企業の社会的責任が試されている – HBR.org翻訳マネジメント記事
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