新型コロナウイルス感染症の拡大防止を目指して、多くの人がリモートワークに移行している。その中で、部下がマネジャーにアクセスしやすい状況をつくることは、きわめて重要だ。カジュアルな情報共有やフィードバックを得られなくなり、不満を抱いている人もいるだろう。本稿では、在宅勤務を行うメンバーと上手につながるための6つの方法を紹介する。
Source: ハーバード
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マネジャーがリモートワーカーを支える6つの方法 – HBR.org翻訳マネジメント記事
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