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緊急事態宣言でも出社させる会社の理屈「大手が休業する今こそ稼ぎどき」「休んでもいいが、補償はしない」

起業ニュース総合
緊急事態宣言でも出社させる会社
新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言は、対象地域が全国に及んだ。休業や従業員の在宅勤務などを行う企業がある一方で、何の対策もないまま出社を命じられ、感染のリスクに晒され続ける人もいる。
「会社がリモートワークに対応していない。休業にならないですし、働かないと無給になるので」(東京都/40代女性/事務・管理/パート・アルバイト)
「『人数が足りない。コロナにかかったら自己責任。大手が休業してる今こそ、稼ぎどき!』と言われる。従業員には手袋やマスクの支給なし。休業補償もありません」(大阪府/40代女性/サービス・販売/パート)
「3密どころではない職場」 いつクラスター発生してもおかしくない
Source: キャリコネ

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