新型コロナの“在宅勤務”に雇用格差「非正規には無縁の話」「満員電車が恐怖」

「毎日命がけで出社している」と嘆く声
新型コロナウイルス感染拡大による自粛要請で、在宅勤務に移行する企業は増えている。一方、社内で「出社組」と「在宅組」に分かれるという企業も少なくない。キャリコネニュース読者からも、
「営業職は在宅、サポートの事務は毎日命がけで出社とは、不公平感が大き過ぎる。通勤の間の感染リスクが心配なので在宅勤務にしてほしい」（40代女性／事務・管理職）
といった声が寄せられている。神奈川県で事務・管理職をする50代女性にいたっては、「在宅勤務になってほしいが、パートなので制度がない」と綴る。非正規雇用であるが故に在宅勤務を許可しない会社もある。
今回は、職場の曖昧な線引きに不満を持つ事務・管理職の声を紹介する。（文：鹿賀大資）
「身の安全を守るには、最終的に仕事を辞めざるを得ない」
Source: キャリコネ

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