【No10.】価値観と期待値の調整の話

この辺は組織の長であればそれぞれやり方を持っているものなのであくまで僕自身の話です。「価値観」と「期待値」を調整する場合ですが、僕の場合はまずわかりやすい組織目標を設計しリーダーの目標と一致させます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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