スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! グローバル化の成否を握る“トップの本気度” 世界で活躍できる人材の獲得・育成の秘訣 マーケティング最新 2020.04.06 最近の投稿 【ユーザーの購買行動を把握】LINEキャンペーン事例20選 ボートクッション 市場 2024 SWOT 分析と成長率 2031 しなやかな事業成長をする組織は、社員が自分の言葉で”自社らしさ”を語れる 情報共有で支える 愛媛のこども食堂の持続可能な運営【サイボウズ株式会社|実装報告】 フリーランス必見!リモートチームの運営を成功させる3つのコツ マリンストーブ 市場 2024 推進要因と成長機会 2031 【ビジネスマン/BtoB】サイト送客・イベント集客等に活用可能なバナー広告資料 【テレ東広告/オンライン取引】テレビ東京の広告付き無料動画配信サービス 【目的別】Yahoo!広告の入札戦略一覧 テレビで議論する経済学者の予測が当たるとは限らない 『きみのお金は誰のため』著者がギリシャ危機を報じた番組を見て抱いた疑念 日本企業のグローバル化が進むなか、圧倒的な課題となるのが「英語力の不足」。英語公用語化の導入、外国人人材の大胆な採用といった事例もまだ少ないのが現状です。今回は、こうした課題を解決してグローバル化を目指す個人・企業に向けて行われたセミナー「2020年代の『グローバル人材』を考える」の模様をお届けします。本パートでは、株式会社レアジョブ執行役員の坪内俊一氏が、グローバル化を推進する企業にアドバイスを送りました。Source: ログミーリンク元
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