「就職氷河期世代」限定の求人が解禁されるも実態は「年収200～300万円」「二種免許が必要」ばかり

多くの求人が出ているが、その内容は？
求人票に年齢制限を設けたり、年齢を理由に選考の採否を決めることは、法律で原則禁止されている。事業主が年齢に関わりなく、均等な雇用機会を与えなければならないという考え方からだ。
ところが、2月から就職氷河期世代を含めた35～54歳を募集する場合に限り、年齢制限を設けた募集や採用を行うことが可能になった。これに伴い、既に解禁されていたハローワークや求人サイトで「就職氷河期世代歓迎」などの文字が躍る求人が増えている。
だが、どれも職種や年収などの条件が厳しく、ロスジェネ世代が望むような求人は多くない印象だ。（文：ふじいりょう）
ハローワーク、求人の多くが「タクシー運転手」

Source: キャリコネ

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