年齢が学ぶ意欲や能力を損なうのではない、構造こそがポイントだ

働かないおじさん、という議論がある。特に50代の社員で給料が高い割に、仕事をしているのだかどうか、はたまた、やる気があるのか、甚だ疑問のあるのが多いというのだ。しかし、年齢でひとくくりにする議論には無理がある。人数も多いうえ人件費がより多くかかるので、攻撃のターゲットになりやすいのは理解できる。だが、年齢があがっても学ぶ意欲も行動力もむしろ増す50代以上もいる一方で、20代、30代でも意欲のない者もいる。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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