男性の育休取得率の低さは「経営者の怠慢」駒崎氏が指摘　取得しない理由1位は「人手不足」

どうなる？男性の育休取得
NPO法人フローレンスの駒崎弘樹代表理事?が2月18日放送の「モーニングCROSS」（MX系）で、育休制度の改善点について言及した。
政府は2月、男性の育休取得率を上げるため、育休中に雇用保険から支払われる給付金の水準を引き上げる検討に入った。現在の水準は賃金の最大67％だが、80％まで引き上げる案が浮上しているが、これに駒崎氏は
「男性が育休を取らなかった理由を見てみると、『収入を減らしたくなかった』（15.5％）というよりも『業務が繁忙で職場が人手不足』（27.8％）や『会社の育休制度が未整備』（27.5％）、『育休を取得しづらい雰囲気』（25.4％）などなど、仕事に関わるものが多いんです」
と解説。続けて、「韓国では（育休中に）給与も100％を支給するという施策を取ったんですね。男性の育休取得率は13％まで上がった」というが、女性の取得率が9割であることからその影響力は「ちょこっと」という。男性の育休取得を促すために経済的支援をすることは決め手にかけると指摘する。（文：石川祐介）
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Source: キャリコネ

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