職場への不満1位は「給料が少ない」　「尊敬できる上司がいない」「昇進の機会ない」なども上位に

低賃金は職場への不満につながりやすいようだ
オーストラリアのコンサルティング企業、ザ・ドリーム・コレクティブは2月17日、「働き方の多様性に関する意識調査」の結果を発表した。調査は1月にネット上で実施し、全国の働く男女800人から回答を得た。
職場への満足度を聞くと、最多は「やや満足している」（45％）という人が占めた。一方で「全く満足していない」（12％）、「あまり満足していない」（26％）という人も合わせて4割近くにのぼった。
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Source: キャリコネ

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