ある経営者のお悩みは「従業員に主体性がない。計画もまったく立てなくて準備が悪い」というものでした。その企業はサービス業、一般のお客様をお迎えするイベントなどを企画していますが、従業員が計画を立てて準備をすることもないし、反省や改善をすることもない、だから毎年同じようなミスをするし、いつも準備がバタバタになっている、というお話しでした。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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組織の主体性を奪うリーダーシップ
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