100億円調達の成長ベンチャーも採用方針を変えた。ハイスキル人材でも断る理由

少子高齢化と好景気で空前の人手不足で、人材は争奪戦。事業を急成長させるスタートアップやベンチャー企業にいたっては、毎月のように採用する。
Source: アラートベンチャーニュース

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